سنجش میزان انطباق پذیری فرهنگی- اجتماعی مهاجران ایرانی جامعه مقصد (مطالعه موردی: ایرانیان مهاجر ساکن شهر وین کشور اتریش)

پایان نامه
چکیده

هدف از این پژوهش سنجش میزان انطباق پذیری فرهنگی- اجتماعی مهاجران ایرانی (مطالعه موردی: مهاجران ایرانی ساکن شهر وین کشور اتریش) می باشد. فرضیات تحقیق که شامل طول مدت مهاجرت، نوع مهاجرت، داشتن دوست و خویشاوندان، میزان تمایل به بازگشت، سن وجنسیت و تعلقات ملی و خانوادگی بوده و سوالات مطرح شده 3 مورد بوده است. جامعه آماری مورد نظر ایرانیان ساکن شهر وین در کشور اتریش در نظر گرفته شده که از طریق روش نمونه گیری تصادفی انتخاب و مورد مصاحبه قرار گرفته اند. در طی تحقیق در مکانهای فرهنگی و آموزشی به مانند مدارس و دانشگاهها، یا جنگ های ماهیانه که توسط ایرانیان برگزار می شود پرسشنامه ها تکمیل شدند، درخصوص فرضیات و سوالات تحقیق می توان گفت که ایرانیان ساکن شهر وین با توجه به مدت زمان اقامتشان انطباق پذیری بسیار بالایی با شهر وین داشته اند و میتوان گفت که کلیه خدمات اجتماعی و فرهنگی این کشور و شهر وین راضی بوده اند و به نظر می رسد مکان مناسبی برای مهاجرت می باشد. در نهایت طبق فرضیاتی که داشتیم مشاهده می-شود در این تحقیق بیشترین عوامل موثر بر انطباق پذیری فرهنگی واجتماعی ایرانیان مهاجر شهر وین درآمد، تحصیلات، مدت اقامت، وضعیت مسکن، رضایت شغلی، رفتار متقابل اتریشی¬ها ، تعلقات ملی و میزان گرایش به بازگشت به ایران و مشکلات هستند و از سوی دیگر مشاهده شده است که هرچه میزان خویشاوندان بیشتر باشد انطباق پذیری کمتر است که نتیجه¬ای عکس آنچه که همگان تصور می کنند را نشان داده است. در پایان می¬توان گفت که ایرانیان در جامعه شهر وین مردمانی انطباق¬پذیر هستند و به راحتی با قوانین اجتماعی و فرهنگی آن شهر را پذیرفته¬اند. چنانچه کسی از ایران حتی بدون اطلاعات قبلی بخواهد به آن شهر مهاجرت کند این تحقیق نشان می¬دهد به راحتی می¬تواند در آن جامعه با رضایت زندگی ادامه دهد.

منابع مشابه

سردی عاطفی؛ احساسات مهاجر درباره جامعه میزبان با تکیه بر روایت‌های مهاجران افغان ساکن مشهد

هدف نوشتار حاضر کشف احساسات مهاجر درباره جامعه‌ میزبان و توصیف بار عاطفی آن است. برای این منظور، با تکیه بر منطق تحقیق کیفی، ازمیان مهاجران افغان با یازده مشارکت‌کننده، که با نمونه‌گیری نظری و به­ صورت هدفمند انتخاب شده‌اند، مصاحبه عمیق انجام شده است. بار عاطفی رابطه در چهارچوبی مفهومی، ملهم از روان­شناسی و جامعه‌شناسی احساسات، و با استفاده از تکنیک‌های کدگذاری متن، ازخلال روایت‌های مشارکت‌کنند...

متن کامل

زنان افغان مهاجر و چالش‌های بازگشت به وطن (مطالعه موردی: زنان مهاجر افغان ساکن شهر مشهد)

بزرگ‌ترین مهاجرت افغان‌ها به ایران بعد از روی کار آمدن دولت جمهوری دمکراتیک افغانستان در 1978 و به واسطه درگیری‌های گسترده داخلی آغاز شد. این سیل مهاجرتی در طی سال‌ها همواره با فرازوفرودهای فراوانی مواجه بوده است. گرچه دلیل اصلی مهاجرت افغان‌ها هرگز نگرش جنسیتی نبوده است اما همواره سایه مسائل جنسیتی همچون نبود امنیت برای زنان، صیانت از ناموس و ... به عنوان مؤلفه‌های بازدارنده نقش اساسی ایفا کرد...

متن کامل

رابطه میزان سرمایه ی اجتماعی بااحساس امنیت اجتماعی:(مطالعه موردی مهاجران افغان ساکن تهران)

نیاز به امنیت از اولین نیازهایی است که انسان از ابتدای حیات خودآن را تجربه می کندوبرخی از صاحبنظران آن را از عوامل زیر بنایی گرد آمدن انسان ها کنارهم و تشکیل اجتماعات انسانی می دانند. این نیازدارای ابعاد عینی وذهنی است که بعد عینی آن شرایط واقعی موجود در جامعه بوده وبعد ذهنی آن احساس وبرداشتی است که افراد از شرایط عینی در ذهنشان دارند.پژوهش حاضر به بررسیمیزان احساس امنیت اجتماعی مهاجران افغان س...

سردی عاطفی؛ احساسات مهاجر درباره جامعه میزبان با تکیه بر روایت های مهاجران افغان ساکن مشهد

هدف نوشتار حاضر کشف احساسات مهاجر درباره جامعه میزبان و توصیف بار عاطفی آن است. برای این منظور، با تکیه بر منطق تحقیق کیفی، ازمیان مهاجران افغان با یازده مشارکت کننده، که با نمونه گیری نظری و به­ صورت هدفمند انتخاب شده اند، مصاحبه عمیق انجام شده است. بار عاطفی رابطه در چهارچوبی مفهومی، ملهم از روان­شناسی و جامعه شناسی احساسات، و با استفاده از تکنیک های کدگذاری متن، ازخلال روایت های مشارکت کنندگ...

متن کامل

بررسی رابطه جامعه پذیری سازمانی و مسؤولیت پذیری اجتماعی (مورد مطالعه: کارکنان سازمان فرهنگی شهرداری مشهد)

هدف پژوهش، تعیین رابطه جامعه پذیری سازمانی و مسؤولیت پذیری اجتماعی در سازمان فرهنگی شهرداری مشهد بوده است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و به لحاظ ماهیت و روش، توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان سازمان فرهنگی شهرداری مشهد می باشد که 280 نفر بوده و با توجه به جدول مورگان، تعداد 162 نفر به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده اند. جمع آوری اطلاعات از طریق پرسش نامه های جامعه پذیر...

متن کامل

بررسی رابطه جامعه پذیری سازمانی و مسؤولیت پذیری اجتماعی (مورد مطالعه: کارکنان سازمان فرهنگی شهرداری مشهد)

هدف پژوهش، تعیین رابطه جامعه پذیری سازمانی و مسؤولیت پذیری اجتماعی در سازمان فرهنگی شهرداری مشهد بوده است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و به لحاظ ماهیت و روش، توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان سازمان فرهنگی شهرداری مشهد می باشد که 280 نفر بوده و با توجه به جدول مورگان، تعداد 162 نفر به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده اند. جمع آوری اطلاعات از طریق پرسش نامه های جامعه پذیر...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


نوع سند: پایان نامه

دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده علوم اجتماعی

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023